رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية
هل يتم رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية؟ وما هي حالات رفض نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية؟ حيث إن نقل الكفالة من أبرز الإجراءات التي تراعى للعمالة الوافدة المُقيمة في الأراضي السعودية، وبالأخص عند الرغبة في تغيير العمل الحالي عند انتهاء مدة العقد، ولكن هناك عدة أسباب تمنع تنفيذ هذه الخدمة، ومن هنا سوف نتناول عرضها.
رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية
يُعد رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خاص بالنساء فقط، فعند سؤال هل يتم رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية، فتأتي الإجابة أنه نعم يرفض في حال نقل كفالة المرأة المطلقة أو الأرملة، أو نقل كفالة المرأة كسائق خاص.
إقرأ ايضاً:ما بين الربح والخسارة.... حيرة المستثمرين من أسهم الشركات في البورصة السعودية اليوماعتراض واستياء من الخريجين على برنامج "تمهير" بسبب شرط واجب التنفيذ!جامعة الملك سعود للعلوم الصحية بالسعودية توفر وظائف بمجالات متنوعة ... بادر بالتقديمحساب المواطن كم للفرد والتابع؟! خدمة المستفيدين تعلن جدول الرواتب الجديد
فقوانين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نصت على منع نقل الكفالة لعدة حالات اجتماعية للنساء في السعودية، وهي المُطلقة والأرملة والمتزوجة.
ما هي حالات رفض نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية
عقب الإلمام بإجابة سؤال هل يتم رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية بالتفصيل، فلا بد من توضيح الحالات التي يتم فيها رفض طلب نقل الكفالة، ومن تلك الحالات ما يلي:
- وجود مخالفات مرورية مُسجلة على المكفول، أو على الكفيل الجديد.
- عدم موافقة وزارة العمل السعودية على الكفيل الجديد.
- انتهاء فترة صلاحية إقامة العامل الوافد.
- انتهاء صلاحية جواز السفر للمكفول.
- إذا كان المكفول من الجنسيات التي لا يمكن نقل خدماتها.
- في حال كان العامل لا يزال على رأس العمل.
- عدم سداد رسوم نقل الكفالة.
- انتهاء صلاحية تراخيص المنشأة الجديدة.
- في حال كان المكفول هاربًا.
- إذا كان المكفول يمتلك تأشيرة خروج وعودة أو تأشيرة خروج نهائي.
- وجود مخالفات مرورية على الكفيل الحالي.
- عدم وجود مبالغ كافية لاستيعاب نقل الكفالة في المنشأة الجديدة.
متطلبات نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية
بعد معرفة إجابة هل يتم رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية، فمن الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت عن عدة متطلبات يجب توافرهم؛ حتى يتم قبول طلب النقل، وهي تتمثل فيما يلي:
- يُشترط ألا يقل سن التابع عن 18 عامًا.
- أن تكون إقامة العامل ما زالت سارية.
- الحصول على موافقة من مكتب العمل بإجراء عملية نقل الكفالة.
- ألا تكون المنشأة الجديدة ضمن النطاق الأحمر.
- يجب أن تكون مهنة الوافد ملائمة للنشاط التجاري الخاص بالكفيل الجديد.
- أن تكون منشأة العمل مشتركة في خدمة العنوان الوطني.
- يجب أن تكون منشأة العمل ملتزمة ببرنامج حماية الأجور.
- أن يكون الكفيل الحالي موافق على إجراءات نقل الكفالة إلى منشأة أخرى.
- ينبغي أن تكون جميع تراخيص المنشأة الجديد غير منتهية الصلاحية.
- وجود رصيد في المنشأة الجديد يُتيح نقل كفالة العاملة الوافدة إليها.
- يجب ألا يكون نشاط المنشأة من أنشطة الرعاة والمزارعين.
- مرور عام كحد أدنى على العمل مع الكفيل القديم أو منشأة العمل السابقة.
الأوراق المطلوبة لنقل كفالة عامل في السعودية
هناك عدة أوراق حددتهم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل التقديم على طلب نقل كفالة العامل في المملكة العربية السعودية، ومن الضروري تقديمها من أجل قبول الطلب، وهي تأتي على النحو الآتي:
- وجود إيصال من الغرفة التجارية.
- يُشترط تقديم بطاقة الإقامة الخاصة بالعامل وتكون سارية المفعول.
- إحضار ما يُثبت مهنة العامل مع النشاط التجاري الخاص بالكفيل الجديد.
- تقديم جوازات السفر القديمة الخاصة بالعامل الوافد منذ وصوله إلى المملكة.
- نموذج نقل الكفالة الذي يتضمن جميع البيانات المتعلقة بالعامل، بجانب توقيع كل من الكفيلين القديم والجديد.
- إحضار صورة من توقيع خطاب نقل الكفالة من العمدة أو الشرطة، وهذا في حال كان الكفيل الجديد فرد وليس منشأة.
- نموذج تعهد موقع من قِبل الكفيل الجديد.
- تقديم جواز السفر الخاصة بالمقيم وأن يكون ساري الصلاحية.
- صورة واضحة وجديدة للمُقيم.
طريقة الاستعلام عن نقل عامل وافد برقم الإقامة
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الخدمات المتعلقة بالعامل الوافد في المملكة العربية السعودية، ومن ضمنهم خدمة الاستعلام عن نقل عامل وافد، وتأتي خطوات إجراء الاستعلام على النحو التالي:
- الذهاب إلى موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمية.
- من ثم النقر على تبويب (خدمات الوزارة) من أعلى واجهة المنصة.
- اختيار أيقونة (بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل).
- بعد ذلك النقر على خانة (خدمات الاستعلام) من يسار الصفحة.
- سوف تظهر صفحة تضم العديد من خدمات الاستعلام.
- يتم اختيار خدمة (الاستعلام عن موظف وافد)، ثم النقر على زر (بدء الخدمة).
- سوف يُطلب إدخال عدة بيانات خاصة بالعامل الوافد.
- إدخال رقم الحدود، أو رقم الإقامة أو رقم الجواز.
- بعد ذلك اختيار الجنسية من القائمة المنسدلة.
- إضافة رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- ثم النقر على خانة (بحث).
- بهذا الشكل سوف تظهر جميع البيانات الخاصة بالعامل المُراد الاستعلام عنه.
صارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توفر عدة خدمات متنوعة خاصة بالعمالة الوافدة إلى الأراضي السعودية، ومن ضمنهم نقل الكفالة للعامل، ولكن حددت بعض الحالات التي يُمنع فيها قبول طلب نقل الكفالة.
