الخلاف بين وزير الموارد البشرية السابق في المملكة العربية السعودية والأمير مشعل بن خالد بن فرحان آل سعود الرئيس العام لشركة الرياض العالمية ووكيل مطاعم ماكدونالدز في السعودية من الخلافات التي لم تظهر إلى النور.
إقرأ ايضاً:طلب عاجل من كونسيساو لإدارة الاتحاد بعد توليه المهمة رسميًا.. تغييرات مرتقبة في الشتاء"إكسبو 2030 الرياض" احتفالية مبهرة تربط بين أوساكا والرياض استعدادًا لحدث عالمي يترقبه الملايين

لكن بعد أن روى قصتها الأمير مشعل أصبحت من الأخبار المهمة المتداولة اليوم في المملكة؛ فقد كان سبب الخلاف بُناءً على ما تم التصريح به من قِبل الأمير هو قرار التوطين الذي صدر بشأن المطاعم في المرحلة الانتقالية إعمالًا برؤية المملكة 2030 لمستقبل السعودية.

فقد تم الحديث عن هذه المشكلة من خلال برنامج إذاعة ثمانية، وتحدث بالمفاجأة التي استقبلها بشأن توطين المولات ومنح فرصة 6 أشهر فقط لإتمام هذه العمليات لمحلاته بالكامل.

وأشار إلى عدم وجود أي مشكلة بشأن توطين العاملين في المطاعم بفترة قصيرة، ولكن في المدراء تكمن المشكلة الأكبر، حيث يحتاجون إلى التدريب على ذلك قبل إتمامه.

وقد أشار إلى أنه قد اجتمع مع وزير الموارد البشرية في اجتماع سيئ للغاية قال له الوزير فيه إن الإفلاس ليس عيبًا، وشرح له وجهة النظر وراء رفضه، وحينها الوزير عارض رأيه ولم يرى فيه أنه صواب، قائلًا إنه بواقع خبرته الأمر لا يحتاج أكثر من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع.

وأكد أنه لم يجني أي ثمار من هذ الاجتماع، بل وتم تنفيذ القرار فعليًا، وتم غلق 40% من المطاعم التابعة للمولات، وبموجب ذلك انهارت المولات لعدم الإقبال عليها مثل ما كان عليه الوضع في السابق.