أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة إعلامًا بتدشين برنامج "صفاء" الداعم لرؤية المملكة 2030 كما أعلنت أيضًا عن مبادرات برنامج التحول الوطني أثناء تبني مشاريع مستدامة وتنموية وصرحت عن ركائز برنامج الاستراتيجية التالية:
إقرأ ايضاً:طلب عاجل من كونسيساو لإدارة الاتحاد بعد توليه المهمة رسميًا.. تغييرات مرتقبة في الشتاء"إكسبو 2030 الرياض" احتفالية مبهرة تربط بين أوساكا والرياض استعدادًا لحدث عالمي يترقبه الملايين

• المساهمة بتنظيم وتنمية المشاركة المجتمعية المدنية عبر تسليط الضوء على المشاركين والمتطوعين وإعطاء قيمة مضافة لهم مع إبراز جهودهم.

• إضفاء طابع مؤسسي من أجل تعظيم الأثر الاجتماعي عن طريق تحقيق أعلى درجات الحوكمة بالإضافة إلى شفافية للبرنامج حيث ينعكس إيجابيًا على المشاريع وأثرها الاقتصادي والاجتماعي.

• تطوير فرص تنموية لها أثر اقتصادي واجتماعي بحيث يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة.

وصرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أيضًا عن أهداف برنامج سخاء، والتي تأتي كالتالي:

• تمكين وتنظيم المساهمة المجتمعية.

• تحسين قدرة التواصل بمجتمع الأعمال.

• تمكين وتنظيم العمل الاجتماعي التنموي.

• تعزيز دور القطاع غير الربحي التنموي.

• ابتكار نماذج وحزم استثمارية تمويلية لها أثر اجتماعي.

• إضافة خدمات حكومية للقطاع غير الربحي.

• الشراكة مع القطاع الثالث من أجل زيادة التغطية الجغرافية لجهات الحماية الاجتماعية.

• توجيه الشركات من أجل تطوير وتبني برامج المسؤولية الاجتماعية.