بشري سارة للعاملين.. قواعد شؤون العاملين تُعلن عن قوانين جديدة لتنظيم الرواتب والبدلات
تنظيم الرواتب والبدلات وفقاً للقواعد المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة وتعويضاتهم، مصدرها المقام السامي وتؤكد القواعد على حصر حالات العاملين الذين يتجاوزون السقوف القصوى للأجور والمزايا المالية.
كما تسعى القواعد إلى تحقيق المواءمة والانسجام في إعداد اللوائح الإدارية وسلم الرواتب الوظيفي والأحكام المنظمة للبدلات والمكافآت والمزايا الأخرى الخاصة للعاملين الخاضعين لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، وتفادي أي تباين غير مسوغ في الأحكام المنظمة بين الأجهزة. يتوجب على جميع الأجهزة العامة المشمولة بالقواعد تقديم سلالم رواتب عامليها لمراجعتها بما يتوافق مع أسقف الأجور المعتمدة.
إقرأ ايضاً:عيار 22 يكسر 345 ريال!! ارتفاع بأكثر من 5 ريال في أسعار الذهب خلال "إجازة عيد الفطر""مطرة نيسان بتحيي الأرض والإنسان".. الزعاق يتحدث عن شهر إبريل بمعلومات مثيرة
- "تمديد مهلة التخفيض حتى شهر أكتوبر 2025".. المرور السعودي يردّ ببيان رسمي
- بطاقة هوية تنتهي خلال "شهرين و24 يومًا".. هل يُسمح بدخول دولة خليجية لمواطن سعودي؟
- تدريب لمدة سنتين مع توظيف مباشر - قدم الآن إلى أكاديمية الطاقة والمياه وشركة داتا فولت
- "عقدة النصر مستمرة.. السومة يفعلها مجددًا ويحطم رقمًا قياسيًا جديدًا!"
- "فضيحة تحكيمية أم قرار سليم؟ نجم الهلال ينجو من الطرد والأهلي يشتعل في كلاسيكو دوري روشن!"
- "150 مليون ريال تُشعل حملة خيرية كبرى.. تبرعات سخية من القيادة تفتح الأبواب أمام مفاجآت رمضان إليكم التفاصيل
- "لغز احتراف سعود عبد الحميد يكشفه الزهراني .. من أجبر الهلال على التخلي عن نجمه؟"
- الهلال يتحرك قانونيًا بعد اتهامات المنشطات ضد ميتروفيتش.. تطورات مثيرة!
- "كارثة تهدد هذا النادي العريق.. حسين عبدالغني يكشف أول الهابطين من دوري روشن!"
- وظائف بمزايا تنافسية في مركز الأمير سلطان - في الموارد البشرية، التدريب، المشتريات، والهندسة - لا تفوت الفرصة!