بشري سارة للعاملين.. قواعد شؤون العاملين تُعلن عن قوانين جديدة لتنظيم الرواتب والبدلات
تنظيم الرواتب والبدلات وفقاً للقواعد المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة وتعويضاتهم، مصدرها المقام السامي وتؤكد القواعد على حصر حالات العاملين الذين يتجاوزون السقوف القصوى للأجور والمزايا المالية.
كما تسعى القواعد إلى تحقيق المواءمة والانسجام في إعداد اللوائح الإدارية وسلم الرواتب الوظيفي والأحكام المنظمة للبدلات والمكافآت والمزايا الأخرى الخاصة للعاملين الخاضعين لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، وتفادي أي تباين غير مسوغ في الأحكام المنظمة بين الأجهزة. يتوجب على جميع الأجهزة العامة المشمولة بالقواعد تقديم سلالم رواتب عامليها لمراجعتها بما يتوافق مع أسقف الأجور المعتمدة.
إقرأ ايضاً:لحملة الثانوية فأعلى.. 27 وظيفة شاغرة لدى شركة أرامكو روان للحفرأقوى عروض الشهر | خصومات تصل إلى 60% في مجلة عروض لولو الخبر على هذه المنتجات30 بدلا من 25 طلب عاجل من الهلال والنصر إلى اتحاد الكرةمفاجأة..."الأمن العام" إطلاق خدمة جديدة للإبلاغ عن الاحتيال بخطوات بسيطة تعرف عليها
اقرأ ايضاً
