تركت عملي لوظيفة أخرى فهل أتعرض لخصم إضافي بجانب التأمينات؟ التأمينات الاجتماعية السعودية

كتب بواسطة: زهرة بدر | نشر في

تحرص التأمينات الاجتماعية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتحاول أن تجيب على كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بتويتر،فتفاعلت “التأمينات الاجتماعية” مع سؤال أحد المستفيدين بشأن الخصم الإضافي من راتب موظف بعد تركه وظيفته وانتقاله إلى أخرى.

وقال المستفيد: “لدي سؤال بديت وظيفة جديدة من بعد استقالة من عملي و قعدت أبحث عن عمل قرابة ٩ أشهر لحين رزقني الله بوظيفة”.
إقرأ ايضاً:بطاقة هوية تنتهي خلال "شهرين و24 يومًا".. هل يُسمح بدخول دولة خليجية لمواطن سعودي؟في الرياض | غرامة بأكثر من 60 ألف ريال على مواطن لاستخدام الحطب المحلي في نشاط تجاري

كما أضاف: “الصدمة حينما قال لي موظف الرواتب أن سوف يكون خصم إضافي من الراتب غير التأمينات الاجتماعية ألا و هي خدمة ساند!.. كان مجموع الخصم ٩.٧٥٪!.. لم أفهم الخدمة الرجاء الشرح و هل هي فترة؟”.

وردا على ذلك، قال حساب “العناية بالعملاء” التابع للتأمينات الاجتماعية: “حياك الله نسبة الاشتراك للمشترك السعودي إجمالًا هي 21.5٪ من الاجر المسجل ، يتحمل المشترك 9.75٪ من الاشتراكات ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات”.

وتابع: “مرفق لكم نسب الإشتراك في فروع نظام التأمينات وعناصر الأجر التي يحسم منها الإشتراك”.

اقرأ ايضاً