هل مسموح لجهة العمل رفض إجازة الموظف المرضية ؟ وما الإجراء إذا ثبت رفضها؟

 الموارد البشرية السعودية
كتب بواسطة: زهرة بدر | نشر في 

 تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتحاول أن تجيب على كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا،فورد إليها سؤالا يقول:هل مسموح لجهة العمل رفض إجازة الموظف المرضية؟

 وأجابت الموارة البشرية السعودية على هذا السؤال قائلة: ليس لجهة العمل الحق في رفض إجازة الموظف.


إقرأ ايضاً:كيفية الاستعلام على دعم الريف للسيدات عبر منصة ريف 1445 والشروط المطلوبةفرصة لن تعوض | «أمانة القصيم» تُعلن عن فرصة استثمارية في مدينة بريدة وهذا آخر موعد للتسجيلعودة نجم النصر السعودي المصاب مفاجأة مدوية لجماهير النصر في نهائي كأس الملك 2024قبل عيد الأضحى.. هل سيتم صرف راتب واحد أم راتبين؟

 كما أنه إذا ثبت ذلك فلابد من  تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook