تنفيذ نظام الإجازات الجديد بالسعودية تحدده 3 ضوابط
تسعى السعودية سعيا جادا في تقديم سبل الراحة لمواطنيها وخاصة الموظفين في القطاع الحكومي؛لذا بدأت الجهات الحكومية تعديل لوائحها الإدارية لتنفيذ نظام الإجازات الجديد، والذي بموجبه يكون عدد أيام العطل الرسمية في عيدي الفطر والأضحى بحدٍّ أدنى أربعة أيَّام عمل، وبحدٍّ أقصى خمسة أيام
كما أن السعودية على مستوى دول الخليج، قد نجحت في خفض معدل البطالة بين المواطنين خلال الفترة الممتدة منذ 2017 حتى 2022، لتهبط بها من 12.8% إلى 8%.
إقرأ ايضاً:هل تسبب رونالدو في ابتعاد مودريتش عن دوري روشن؟.. تقرير يحسم الجدلشركة برازيلية تهدد عرش شركة المراعي والوطنيةيستمر حتى غدًا...طرح مزاد إلكتروني جديد من "المرور" والاشتراك من هنا18 وظيفة شاغرة جديدة لدى شركة هاليبرتون للنفط والغاز (الفرص المتاحة ورابط التقديم)
وكذلك فإن الجهات التي يخضع الموظَّفون والعاملون فيها لأكثر من نظام، فيطبَّق ما ورد على العاملين الخاضعين لنظام العمل، أمَّا الجهات الحكومية التي يخضع عاملوها لنظام العمل، وفقًا لتنظيمها (الهيئات والمؤسسات والمراكز والبرامج وما في حكمها)، ولم تعتمد لائحتها الإدارية، فتقوم بتطبيق نفس الضوابط المشار لها سابقًا.
