كم الراتب الأساسي في القطاع الخاص في السعودية؟ وما شروط العمل في القطاع الخاص للمقيمين

كتب بواسطة: فائزة بشير | نشر في

كم الراتب الأساسي في القطاع الخاص في السعودية وما شروط العمل في القطاع الخاص للمقيمين، حيث صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بعض الضوابط لتوفير الوظائف للمستحقين لها، هذا بجانب توفير حد أدنى للأجور يسمح لهم بالحصول على حياة كريمة.

كم الراتب الأساسي في القطاع الخاص في السعودية

تعمل الحكومة السعودية مُتمثلةً في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حفظ كافة حقوق الموظفين سواء من المواطنين أو المقيمين على أراضي المملكة، وعلى هذا الأساس فإن الراتب الأساسي في القطاع الخاص وفقًا لقواعد عمل نظام حماية الأجور يتراوح بين 2000 ويصل إلى 4000 ريال سعودي.
إقرأ ايضاً:حكم الجمع بين نية صيام الست من شوال مع الأيام المستحبة.. اعرف الآن الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض تعلن عن بدء تطبيق الدوام الصيفي

ما شروط العمل في القطاع الخاص للمقيمين

يوجد مجموعة من الشروط الهامة التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمقيمين الراغبين في العمل في القطاع الخاص، والتي تتمثل في الآتي:

يجب أن يكون الوافد قد دخل المملكة بطريقة مشروعة ويكون مُصرح له بالعمل.
لابد أن يكون من ذوي الكفايات المهنية أو المؤهلات الدراسية المطلوبة في الوظيفة.
ينبغي التعاقد مع صاحب عمل وأن يكون تحت مسؤوليته.
من المهم توفير كافة الأوراق المطلوبة والمؤهلات الدراسية للتقديم على الوظيفة.

الأوراق المطلوبة للعمل في القطاع الخاص للمقيمين

عقب التعرف على الشروط المطلوبة لعمل المقيمين في القطاع الخاص، يجب التعرف على الأوراق المطلوبة للعمل، والتي تأتي على النحو التالي:

جواز سفر على أن يكون ساري الصلاحية.
تقرير طبي بالإضافة إلى تقرير من الشرطة على أن يكون صادر في غضون 6 أشهر من تاريخ التقديم موضحًا بيانات السجل الجنائي.
توكيل إلكتروني من قبل جهة العمل بالمملكة وكذلك خطاب العمل.
نسخة موثقة ومعتمدة للدبلومات الفنية والمهنية.
نسخة معتمدة للدرجة الجامعية.

من الأمور التي يكثر بحث المتوجهين للعمل في المملكة العربية السعودية عنها هي كم الراتب الأساسي في القطاع الخاص في السعودية، حيث تحرص الدولة على توفير كافة الحقوق المالية المناسبة للعاملين في مؤسساتها المختلفة بالقطاع الخاص.

اقرأ ايضاً