بعد تغيير صاحب العمل.. هل يسقط بلاغ التغيب المُقدم من صاحب العمل القديم؟ الجوازات تجيب
واحد من أهم الأسئلة التي وردت إلى المديرية العامة للجوازات السعودية من أحد الوافدين إلى البلاد هو؛ أنه جاء إلى المملكة على بإقامة عمل إلا أن صاحب هذا العمل قدّم فيه بلاغ تغيب منذ أكثر من ثلاث سنوات، أما الآن فقد نقل كفالته إلى صاحب عمل جديد ومن ثم يرغب في معرفة وضعه القانوني خاصةً وأن الأول يرفض إلغاء هذا البلاغ.
هنا وضحت الجوازات أمرًا أساسيًا وهو أن بلاغات التغيب التي يقدمها أصحاب الأعمال ضد العاملين من غير المسموح إلغائها ما دام انقضى على تقديمها 15 يومًا.
إقرأ ايضاً:ارتفاع جديد! أسواق الذهب السعودية تتأهب لأسعار جديدة مرتفعة بمعدل 5 ريالات وأكثر..سحب رعدية تغطي سماء المملكة! إليك أحدث الظواهر الجوية الموضحة لطقس بداية الأسبوعبداية أسبوع مُبشّرة!! صعود الثنائي من الخامين الرئيسيين اليوم.. ومفاجأة بشأن الطلبأمطار رعدية وارتفاع في الحرارة!! مفاجآت الطقس في السعودية اليوم تكشف عنها الأرصاد
بناءً على ذلك لكي يتمكن العامل من المكوث في السعودية بوضع قانوني سليم يتوجب عليه الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل إعلامه بالإجراءات اللازم اتباعها في تلك الحالة.
اقرأ ايضاً
