تهدف وزارة تنمية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال مبادرة دوم إلى تشجيع بيئة العمل المحفزة والمنتجة وذلك من خلال تطوير معايير تعزز ثقافة التميز في الأداء الوظيفي في الجهات الحكومية.
إقرأ ايضاً:تحرك استثماري ضخم في السعودية.. صندوق جديد يغيّر ملامح صناعة الأزياءتصريح ناري من كانتي يشعل جماهير الاتحاد.. رسالة غامضة عن حلم الآسيوية الكبير

وقد قام " الراجح " بتسليط الضوء علي مجموعة من الإنجازات البارزة التي تحققت في قطاع الخدمة المدنية، ومن بين هذه الإنجازات تنفيذ اكثر مليون عملية على منصة مسار عام ٢٠٢٢، وهذا الجهد استفاد منه اكثر من ٦٠٠ جهة حكومية و ٤.٣ مليون فرد.

وأشار إلى دور الدولة في رفع معدل الارتباط الوظيفي لموظفي الحكومة حيث تم تجاوز مستهدفات رؤية ٢٠٣٠ في هذا السياق.