الموارد البشرية السعودية تحدد عقوبة استقدام وافد بدون عمل تعرّف عليها
تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في توطين المهن السعودية، والحفاظ على حقوق العمال.
كما أن الموارد البشرية قامت بتجريم استقدام العمالة بدون وجود عملةلها وأصدرت أمرا بتغريم صاحب العمل في هذه الحالة، بين 200 ألف إلى مليون ريال، فيما تصل عقوبة سماسرة العمالة إلى نصف مليون ريال.
إقرأ ايضاً:جلسة مُثيرة | "الفراج" يعلن تفاصيل جلسة رئيس الهلال بن نافل مع مدربه "خيسوس"مفاجأة مدوية | مستجدات بشأن صفقة انتقال سعود عبد الحميد من الهلال إلى روما بالصيف الماضي!
ومن الجدير بالذكر أن الموارد البشرية السعودية قامت بإضافة المادة رقم 32 مكرَّر التي تتضمَّن «لا يجوز لأيِّ شخص ذي صفة طبيعية أو اعتبارية استقدام عامل أو أكثر دون وجود عمل لديه،
وكذلك إضافة المادة 229 مكرَّر المتضمِّنة «كل مَن يقوم باستقدام عامل أو أكثر دون وجود عمل لديه، يُعاقب بغرامة مالية لا تقل عن (مئتي ألف)، ولا تزيد على (مليون) ريال، مع ترحيل المخالف إذا كان وافدًا»، و»كل فرد يقوم بتقديم خدمات العمالة بالمخالفة لأحكام هذا النظام، أو الإعلان عنها دون أنْ يكون مرخَّصًا له يُعاقب بغرامة مالية لا تقل عن (مئتي ألف ريال)، ولا تزيد على (خمسمئة ألف ريال)، مع ترحيل المخالف إذا كان وافدًا».
- فشل حتمي! | "الجديع" يوجه انتقاده لمدرب الهلال خيسوس بعد تراجع أداء الزعيم!
- لتخفيف الأعباء | موعد نزول دفعة 89 حساب المواطن لشهر أبريل 2025/ شوال.. الوزارة تكشف
- هل بنك الراجحي يعطي قرض للعاطلين في السعودية 1445
- رواتب تتراوح من 8 لـ 15 ألف دولار.. هيئة سعودية تعلن عن وظائف شاغرة للجنسين
- تحذير هام.. إدارة المرور تنبه طلاب المدارس من سلوكيات خطيرة!
- عاجل الاتحاد السعودي يعرض عرضا خرافيا لضم مدافع بالميراس البرازيلي إليكم التفاصيل
- الهلال السعودي يتلقى عرضين رسميين لرحيل ميشيل عن الهلال
- السعودية تصدر الإنذار الأخير .. أصحاب هذه المهن لن تجدد إقامتهم
- هذا النادي السعودي من أندية دوري روشن هو الأوفر حظا للمشاركة في دوري أبطال أوروبا
- إنفوجرافيك المرور السعودي | أربعة إرشادات تضمن سلامة أبنائنا من الطلاب والطالبات