«وزارة التعليم» طريقة وخطوات حذف إجازة معلقة للمدير المباشر من هنـا

«وزارة التعليم» طريقة وخطوات حذف إجازة معلقة للمدير المباشر من هنـا
كتب بواسطة: سعيد مبارك | نشر في 

يوجد الكثير من التساؤلات حول الخطوات المتعلقة بموضوع حذف إجازة معلفة لدي المدير، لذلك سوف نعرض لكم اليوم عبر موقعنا ما هي الخطوات التي يجب القيام بها لكي أقوم بحذف الاجازة المعلقة بشكل الكتروني.

طريقة وخطوات حذف إجازة معلقة للمدير المباشر

قامت وزارة التعليم عبر حسابها الرسمي بتقديم بعض الخطوات التي يجب اتباعها لكي تقوم بحذف الاجازة المعلقة بالمدير:


إقرأ ايضاً:عاجل | قرار رسمي من إدارة اليوفنتوس بإقالة "أليغري" واحتمالات باقترابه من الاتحاد السعوديشخصية القائد العصري! تصريحات "العجمي" بشأن شخصية ولي العهد السعودي وأبرز إنجازاتهالأمير وليد بن سعود يخرج عن صمته... يستحقون فرحة التعادل مع نصرنا العالمي!!كاسترو ينفجر في وجه التحكيم السعودي... أراها ركلة جواء غير عادلة ولكنني أحترم قرار الحكم!!

  • أولا عليك الدخول الي الموقع الخاص بالخدمة الذاتية للموظفين من هنا.
  • قم بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
  • اختيار صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
  • ثم قم باختيار وحدة الاجازات.
  • عليك عرض الاجازات المعلقة.
  • ثم حدد الاجازة المعلقة.
  • طلب حذف الاجازة المعلقة عند المدير المباشر.
  • ثم تأكيد الطلب.
  • عليك اخيار إضافة.
  • ثم قم بالنقر على الكشاف.
  • وبعد ذلك خانة الانتقال.
  • اختيار إجازة مطولة.
  • ثم النقر على التالي.
  • وبذلك تكون قد قمت بإلغاء الاجازة المعلقة.

خدمات فارس 1445

تدخل التطورات في جميع مؤسسات المملكة ولابد من التحول الرقمي في وزارة التعليم والادارات التعليمة، لذلك قررت الوزارة قيام نظام فارس حيث انه قام بتوفير الوقت والجهد وتسهيل طلباتهم التي تتمثل في:

  • تستطيع من خلاله طلب الاجازات والبدلات.
  • يمكنك تمديد الاجازة أو قطعها عبر نظام فارس.
  • يمكنك من الاطلاع على طلبات الموظفين.
  • يتم تسجيل غياب وحضور الموظفين.
  • نستطيع من خلال معرفة السجل التاريخي للموظف.
  • يمكنك كشف الرواتب من خلال نظام فارس.
  • يتيح لك معرفة بيان الانتداب.

في ختام مقالنا قد قمنا بعرض ما هي الخطوات التي يجب اتباعها لكي أقوم بحذف الاجازة المعلقة للمدير المباشر بشكل الكتروني، وأيضا عرضنا ما هي الخدمات التي يقدمها نظام فارس التي يجهلها البعض، حيث يجب معرفتها للاستفادة منها فهي تقدم الكثير في صالح الموظف فيبقي هدف الوزارة من انشأه هو توفير الكثير من الوقت والجهد للموظف.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook