بعد إعادة التقديم...الضمان المطور يوضح خطوات احتساب دخول الطلب في دراسة الأهلية

بعد إعادة التقديم...الضمان المطور يوضح خطوات احتساب دخول الطلب في دراسة الأهلية
كتب بواسطة: فائزة بشير | نشر في 

أعلن الحساب الرسمي الخاص بالضمان الاجتماعي عبر مواقع التواصل الرسمية، عن خطوات احتساب دخول الطلب في دراسة الأهلية، بعد تقديم الطلب أو عند تحديث البيانات في منصة الدعم والحماية الاجتماعية، ونوضح عبر موقعنا خطوات احتساب دخول الطلب في دراسة الأهلية بعد إعادة التقديم.

خطوات احتساب دخول الطلب في دراسة الأهلية بعد إعادة التقديم


إقرأ ايضاً:برقم الطلب | ناجز استعلام عن معاملة برقم الهوية new.najiz.saالشروط كاملة | طريقة تمديد تأشيرة الزيارة العائلية أون لاينالإصابات مجرد حيلة!! هجوم على العميد بسبب التقارير الطبية "المعتادة" قبل لقاءات روشنسيناريو لقاء الاتحاد يتكرر! محترف الهلال يسيء لجماهير النصر.. ورد ناري من العالمي

أوضح الضمان الاجتماعي المطور عن كيفية احتساب دخول الطلب في دراسة الأهلية بعد إعادة التقديم ،حيث تتم دراسة طلبات التقديم قبل اليوم الموافق 9 في الشهر الميلادي ويتم الإعلان عن نتائج الأهلية من يوم 27 ميلادي، ونوضح عبر النقاط التالية خطوات احتساب دخول الطلب في دراسة الأهلية بعد إعادة التقديم:

  • عند تقديم طلب التقديم، أو تحديث البيانات في المدة من يوم 1 إلى اليوم الموافق 8 ميلاديًا، تتم دراسة أهلية المتقدمين في نفس الشهر.
  • عند إعادة تقديم الطلب، أو تحديث البيانات بعد اليوم الموافق 9 ميلاديًا، تتم دراسة أهلية المتقدمين في الشهر التالي.

ومن الجدير بالذكر أن مدة دراسة طلب الضمان الاجتماعي المطور، تصل إلى عشرون يوم كحد أقصى، ويتم احتسابها من تاريخ إرسال طلب التقديم، ويتم الرد على المتقدمين سواء بقبول الطلب أو بالرفض.

مميزات الضمان الاجتماعي المطور

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج الضمان الاجتماعي المطور، لإعانة المواطنين، ويتميز نظام الضمان الاجتماعي بالعديد من المميزات، التي نوضحها لكم عبر النقاط التالية:

  • إعانة الأشخاص كبار السن والمتقاعدين، وتلبية احتياجاتهم، كما يُقدم البرنامج مبلغ معاش للفرد.
  • إعانة الأشخاص العاملين في وظائف مؤقتة وغير مضمونة.
  • يوفر الضمان الاجتماعي المطور التغطية الطبية للحالات المرضية، خاصة للموظفين، ويقوم الضمان الاجتماعي بتقديم دعم مالي.
  • التكفل بالموظفين المصابين بحوادث خلال العمل، خاصة العاملين في المصانع والمعدات الثقيلة، أو المصابين بالإعاقات الجزئية أو الكلية، وفي حال توفى الموظف بسبب أحد هذه الإصابات، يقوم الضمان الاجتماعي بدفع تعويض لأسرة الموظف.
  • يقدم المساعدة للموظفات الحوامل، ومنحهم إجازة ما قبل الولادة وبعدها،وتُسمى هذا الميزة باسم مزايا الأمومة من الضمان الاجتماعي.

وبذلك نكون أوضحنا لكم من خلال هذا المقال خطوات احتساب دخول الطلب في دراسة الأهلية بعد إعادة التقديم، كما أوضحنا مميزات برنامج الضمان الاجتماعي المطور، الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook