هام جداً: ما هي عقوبة التغيب في اول ايام الدوام بعد العيد في السعودية؟

بحسب قوانين وأنظمة العمل السعودية فعقوبة الموظفين الذين يتغيبون عن العمل دون عذر مقبول في أول يوم بعد إجازة العيد، يتم خصم يومين من راتبهم.
وتأتي هذه العقوبة في إطار سعي الأنظمة والقوانين الى منع التهاون والتساهل في الدوام ولضمان التزام الموظفين بالدوام الرسمي والحد من ظاهرة الغياب المتكرر، خاصة بعد الإجازات الرسمية.
إقرأ ايضاً:حكم الجمع بين نية صيام الست من شوال مع الأيام المستحبة.. اعرف الآنالإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض تعلن عن بدء تطبيق الدوام الصيفي
شروط تطبيق عقوبة الغياب :
- أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد.
- أن يكون غياب الموظف دون عذر مقبول.
- ألا يتم احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات.
اقرأ ايضاً
- ثلاثي النصر يغيب أمام الهلال في مباراة الجمعة المقبلة.. وهذه التفاصيل كاملة
- ارتباك في تشكيل الهلال قبل كلاسيكو النصر بسبب نيفيز فماذا حدث؟!
- أفضل سيارة صغيرة ورخيصة
- أفضل تمويل شخصي يصل الي 250 الف ريال بنظام سداد مرن كيفية التقديم
- أسعار ومواصفات هوندا اوديسي جاي 2023 في السعودية
- أسعار ومواصفات هوندا HR-V في السعودية
- أسعار ومواصفات كيا بيجاس 2023 في السعودية
- أسعار ومواصفات جيلي مونجارو جديدة في السعودية
- استعلام عن طلب نقل كفالة 1444 برقم الإقامة ورقم الجواز
- سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد 1444 مع البدلات