بعد الستين.. التأمينات تكشف حول ثلاث حالات تؤهلك للحصول على راتب التقاعد اعرف حقوقك؟

كتب بواسطة: فواز حمدي | نشر في

تم طرح سؤال من قبل أحد المستفيدين على خدمة العملاء عبر منصة إكس، حيث سأل عن مدى استحقاقه لراتب تقاعدي بعد بلوغه سن الـ60 وخمس سنوات من الخدمة تحت نظام العقود في التأمينات.

أوضحت التأمينات الشروط التي يجب توافرها للحصول على راتب التقاعد، كشفت أن المشترك لديه الحق في التقاعد عند بلوغ سن الـ60، إذا كان لديه 120 شهراً على الأقل من الاشتراك، أو 60 شهراً كحد أدنى للتقاعد في سن الـ60 مع إضافة مدة اعتبارية، أو 300 شهراً من الاشتراك للتقاعد المبكر قبل سن الـ60.
إقرأ ايضاً:حكم الجمع بين نية صيام الست من شوال مع الأيام المستحبة.. اعرف الآن الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض تعلن عن بدء تطبيق الدوام الصيفي

أوضحت التأمينات أن استحقاق المشترك لراتب التقاعد يعتمد على توافر الشروط التالية:

1- التوقف عن العمل في أي وظيفة خاضعة للنظام.

2- بلوغ سن الـ60 أو تجاوزها.

3- الحصول على معاش العجز المهني.

هذه التوضيحات تأتي ضمن جهود التأمينات المستمرة لتوعية المشتركين بحقوقهم والمتطلبات اللازمة للاستفادة من الخدمات.

اقرأ ايضاً